{"id":437,"date":"2025-02-17T10:59:23","date_gmt":"2025-02-17T16:59:23","guid":{"rendered":"https:\/\/viajamagazine.com\/?p=437"},"modified":"2025-02-17T16:59:24","modified_gmt":"2025-02-17T16:59:24","slug":"empleadores-con-politicas-favorables-a-natalidad-atraen-atencion-de-feria-de-empleo-de-shanghai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/viajamagazine.com\/?p=437","title":{"rendered":"Empleadores con pol\u00edticas favorables a natalidad atraen atenci\u00f3n de feria de empleo de Shanghai"},"content":{"rendered":"<div class=\"el-scrollbar__wrap\">\n<div class=\"el-scrollbar__view\">\n<div class=\"news-content\" data-v-1eda797c=\"\">SHANGHAI, 16 feb (Xinhua) &#8212; Los talentos relacionados con la alta tecnolog\u00eda y los servicios modernos tuvieron una gran demanda en la feria de empleo celebrada el viernes en Shanghai, a medida que la ciudad contin\u00faa intensificando los esfuerzos para promover el empleo y construir una sociedad amigable con la natalidad. Los empleadores con pol\u00edticas favorables a la natalidad estuvieron en el centro de atenci\u00f3n, junto con las oportunidades de trabajo en las industrias de alta tecnolog\u00eda. Alrededor de 120 empresas de las industrias clave de la ciudad, incluidos los circuitos integrados, la biomedicina, la inteligencia artificial, la enfermer\u00eda para el cuidado de ancianos y los servicios de limpieza, atrajeron a un gran n\u00famero de candidatos durante el evento de un d\u00eda, de acuerdo con un art\u00edculo publicado el s\u00e1bado en el sitio web del peri\u00f3dico local en ingl\u00e9s China Daily. M\u00e1s de 1.000 empleadores que ofrec\u00edan m\u00e1s de 26.000 oportunidades de trabajo se unieron el viernes a la feria de empleo que tuvo lugar simult\u00e1neamente en una sede principal y 15 sucursales en todos los distritos de Shanghai, detall\u00f3 la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, uno de los anfitriones de la feria. Hu Zhihong, quien dirige una empresa de servicios de limpieza con m\u00e1s de 2.000 empleados, se mostr\u00f3 ansiosa por atraer nuevos talentos, ofreciendo m\u00e1s de 1.000 vacantes de trabajo en la feria, incluyendo actividades como enfermeras especializadas en ni\u00f1os, ni\u00f1eras y matronas de maternidad. Con una permanencia de 16 a\u00f1os en el sector, Hu afirm\u00f3 que Shanghai ahora tiene una \u00abgran demanda\u00bb de servicios de limpieza. \u00abEl servicio de limpieza no es exclusivo de las familias de alto nivel. Las familias comunes tambi\u00e9n demandan estos servicios, ya que todos necesitamos cuidados, compa\u00f1\u00eda y una vida mejor. Estamos viendo que m\u00e1s personas se est\u00e1n dando cuenta de la demanda, y m\u00e1s profesionales y j\u00f3venes se est\u00e1n uniendo a la industria. Estamos contentos de estar en la feria para tener un encuentro directo y r\u00e1pido con los postulantes, y esperamos traer m\u00e1s talentos de alta calidad\u00bb, expres\u00f3 Hu. A su vez, se observaron largas filas con candidatas en los stands de empleadores con pol\u00edticas favorables a la natalidad. Desde el pasado mes de noviembre, Shanghai ha puesto en marcha el programa piloto de puestos de trabajo favorables a la natalidad, animando a los empleadores a facilitar el trabajo y la maternidad de las trabajadoras a trav\u00e9s de medidas de gesti\u00f3n flexibles sobre las horas de trabajo, los permisos y el trabajo a distancia. Durante la feria, se ofrecieron 350 puestos de trabajo por parte de empleadores con pol\u00edticas favorables a la natalidad, y otras 12 empresas fueron reconocidas oficialmente como parte de este segmento de empleadores. Los esfuerzos de Shanghai para promover los empleos con pol\u00edticas favorables a la natalidad reflejan el cuidado que la ciudad est\u00e1 dedicando a las empleadas, se\u00f1al\u00f3 Zhou Guoliang, director del Centro de Promoci\u00f3n del Empleo de Shanghai, uno de los organizadores de la feria. \u00abEsperamos que las empresas puedan asumir m\u00e1s responsabilidades sociales, y seguiremos trabajando en pol\u00edticas de apoyo para alentar a m\u00e1s empresas a convertirse en empleadores amigables con los nacimientos\u00bb, agreg\u00f3 Zhou. 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