BEIJING, 26 abr (Xinhua) — El mercado laboral chino se ha mantenido estable gracias al respaldo de las iniciativas gubernamentales destinadas a impulsar el empleo para los graduados universitarios y ayudar a las empresas a conservar empleos en medio de los desaf\u00edos econ\u00f3micos globales y de otras dificultades. El viernes, China dio a conocer una serie de medidas sobre apoyo al empleo para graduados universitarios 2025 y para los j\u00f3venes, seg\u00fan una circular publicada conjuntamente por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educaci\u00f3n y el Ministerio de Hacienda. \u00abLos graduados universitarios y otros j\u00f3venes son recursos humanos valiosos\u00bb, se destaca en la circular, que se\u00f1ala la necesidad de hacer todo lo posible para brindarles apoyo laboral. La circular destaca la importancia de la ampliaci\u00f3n de las oportunidades de empleo a trav\u00e9s de m\u00faltiples canales, como el aumento de la creaci\u00f3n de empleo impulsada por el mercado y la estabilizaci\u00f3n del empleo en el sector p\u00fablico. Las organizaciones que empleen a graduados de 2025, graduados desempleados dentro de los dos a\u00f1os posteriores a su egreso del sistema educativo o j\u00f3venes desempleados registrados de 16 a 24 a\u00f1os podr\u00e1n tener acceso a un subsidio \u00fanico de expansi\u00f3n de empleo, de acuerdo con la circular. Esta pol\u00edtica permanecer\u00e1 vigente hasta el 31 de diciembre de 2025. En la circular se indica que la pol\u00edtica de subsidios \u00fanicos para las empresas estatales que contraten graduados se extender\u00e1 hasta el 31 de diciembre de 2026. POL\u00cdTICAS A FAVOR DEL EMPLEO Adem\u00e1s de las pol\u00edticas a favor del empleo dirigidas a los graduados universitarios, las autoridades pertinentes est\u00e1n acelerando la implementaci\u00f3n de paquete de medidas que apoyan las operaciones comerciales y garantizan la estabilidad laboral en medio de crecientes presiones externas. Las autoridades anunciaron el martes que China extender\u00e1 durante 2025 las principales pol\u00edticas de seguro de desempleo para ayudar a las empresas a retener a sus empleados y ayudar a los trabajadores a mejorar sus cualificaciones. Hasta finales de 2025, las empresas que no hayan despedido a empleados o hayan minimizado los despidos seguir\u00e1n recibiendo reembolsos de un determinado porcentaje de las primas del seguro de desempleo pagadas en el a\u00f1o anterior, seg\u00fan una circular emitida conjuntamente por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Hacienda y la Administraci\u00f3n Estatal de Impuestos. La pol\u00edtica es parte de los esfuerzos extensivos para ayudar a las empresas a mantener estable el mercado laboral. Las medidas tambi\u00e9n garantizan el acceso continuo a los subsidios b\u00e1sicos de subsistencia, incluidas las prestaciones de desempleo, el seguro m\u00e9dico b\u00e1sico y el apoyo a las personas desempleadas de edad avanzada. \u00abLos empleados son el activo m\u00e1s valioso de la compa\u00f1\u00eda\u00bb, afirm\u00f3 Zhang Shili, responsable de Changshu Lively Home Textile Co., Ltd., empresa ubicada en Suzhou, en la provincia oriental china de Jiangsu. En toda China, los gobiernos locales est\u00e1n intensificando el apoyo de pol\u00edticas, la contrataci\u00f3n y la ampliaci\u00f3n de iniciativas para estabilizar y generar empleo, implementando una serie de medidas pr\u00e1cticas y servicios espec\u00edficos para salvaguardar constantemente los empleos y mejorar los medios de vida. Beijing est\u00e1 ofreciendo incentivos fiscales a las empresas que contraten a personas que han estado desempleadas durante m\u00e1s de seis meses o que han salido de la pobreza. En Sichuan, las empresas que contraten a nuevos trabajadores entre abril y septiembre tienen derecho a un subsidio de contrataci\u00f3n de 1.000 yuanes (unos 138 d\u00f3lares) por empleado. Mientras tanto, Chongqing planea proporcionar 10.000 espacios gratuitos para emprendedores y financiar 100 proyectos de creaci\u00f3n de empresas emergentes de alta calidad este a\u00f1o. Aproximadamente 190 millones de entidades de mercado en China desempe\u00f1an un papel crucial en el mantenimiento de la estabilidad del empleo. En el primer trimestre de este a\u00f1o, el crecimiento constante del consumo impuls\u00f3 un aumento significativo en la demanda de mano de obra dentro del sector de servicios al consumidor. Los datos de Zhaopin.com muestran que las ofertas de empleo en servicios de vida en l\u00ednea, transporte y log\u00edstica, cuidado de ancianos y enfermer\u00eda, y servicios para residentes aumentaron un 43, un 35, un 17 y un 10 por ciento, respectivamente, en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior. La demanda de empleo en las industrias emergentes est\u00e1 aumentando. En el primer trimestre, la contrataci\u00f3n corporativa de ingenieros mec\u00e1nicos e ingenieros de automatizaci\u00f3n en los sectores de automatizaci\u00f3n industrial y afines aument\u00f3 un 40 por ciento y un 10 por ciento, respectivamente, en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior. Del mismo modo, la demanda de ingenieros de algoritmos y profesionales del aprendizaje autom\u00e1tico aument\u00f3 un 44 y un 18 por ciento, respectivamente, seg\u00fan Zhaopin.com. FORMACI\u00d3N PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DEL FUTURO Las autoridades chinas est\u00e1n mejorando activamente la formaci\u00f3n profesional al tiempo que perfeccionan la oferta de programas para alinearse mejor con los cambios industriales y las necesidades de la sociedad. \u00abA medida que se acelera la modernizaci\u00f3n industrial, las demandas corporativas de habilidades de la fuerza laboral evolucionan. Solo mejorando las competencias y las capacidades t\u00e9cnicas de los trabajadores se pueden satisfacer las necesidades del desarrollo industrial\u00bb, expres\u00f3 Li Chang’an, investigador de la Academia de Estudios de Econom\u00eda Abierta de China en la Universidad de Negocios y Econom\u00eda Internacionales. La circular del viernes indica que China tambi\u00e9n tiene como objetivo capacitar a un mill\u00f3n de graduados y j\u00f3venes en 2025 para mejorar su empleabilidad. Tambi\u00e9n subraya la necesidad de reforzar los servicios de empleo y crear un entorno laboral favorable, incluyendo el lanzamiento de campa\u00f1as para rectificar las irregularidades en el mercado de recursos humanos. El departamento de recursos humanos y seguridad social de la provincia de Henan dio a conocer recientemente un plan de acci\u00f3n de tres a\u00f1os para el empleo de alta calidad en \u00abIA+\u00bb, dise\u00f1ado para cerrar las brechas de talento en la industria de la IA mediante la mejora de los planes de formaci\u00f3n. De 2025 a 2027, la provincia tiene como objetivo capacitar anualmente a m\u00e1s de 50.000 personas en aplicaciones de IA, con planes para apoyar al menos a 40.000 personas para que obtengan empleo o busquen emprendimiento en campos relacionados con la IA. A partir de este a\u00f1o y durante tres a\u00f1os, los subsidios anuales de capacitaci\u00f3n vocacional de China beneficiar\u00e1n a m\u00e1s de 10 millones de aprendices, con un enfoque en \u00e1reas clave como la atenci\u00f3n m\u00e9dica, el cuidado de ancianos y ni\u00f1os peque\u00f1os, la fabricaci\u00f3n avanzada, los servicios modernos y las profesiones emergentes. El Informe sobre la Labor del Gobierno de China ha establecido el objetivo de crear m\u00e1s de 12 millones de nuevos empleos urbanos en 2025, con la meta de mantener la tasa de desempleo urbano calculada mediante encuesta en torno al 5,5 por ciento para el a\u00f1o. La tasa de desempleo urbano del pa\u00eds fue del 5,3 por ciento en el primer trimestre y del 5,2 por ciento en marzo, cifra que es 0,2 puntos porcentuales menor a la del mes anterior. China mejorar\u00e1 continuamente su conjunto de herramientas pol\u00edticas para mantener la estabilidad del empleo y apoyar el crecimiento econ\u00f3mico, seg\u00fan una reuni\u00f3n celebrada el viernes por el Bur\u00f3 Pol\u00edtico del Comit\u00e9 Central del Partido Comunista de China para analizar y estudiar la situaci\u00f3n y el trabajo econ\u00f3micos en la actualidad. Las pol\u00edticas adoptadas deben implementarse lo antes posible, mientras que las pol\u00edticas adicionales en reserva deben introducirse r\u00e1pidamente para responder a los cambios en la situaci\u00f3n, seg\u00fan se decidi\u00f3 en la reuni\u00f3n. Fin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
BEIJING, 26 abr (Xinhua) — El mercado laboral chino se ha mantenido estable gracias al…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-33731","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-internacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/viajamagazine.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/viajamagazine.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/viajamagazine.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viajamagazine.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viajamagazine.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=33731"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/viajamagazine.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33732,"href":"https:\/\/viajamagazine.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33731\/revisions\/33732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/viajamagazine.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=33731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/viajamagazine.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=33731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/viajamagazine.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=33731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}